OSTALI ČLANCI

KAKO SE ZAŠTITITI OD MOBBINGA Zlostavljačima na radnom mjestu suprotstaviti se tužbama

  Da sam znala što sada znam, drugačije bih postupila kada sam bila suočena sa zlostavljanjem na radnom mjestu. Nisam ga čak ni prepoznala, a...

NUDI SE POSAO Dobrodošle su žene 50+ jer su ljubazne, odgovorne i uporne

Ako ste komunikativni, odgovorni i uporni možda je ovo posao za vas. Naime, tvrtka  Significo grupa ima potrebu za radnicima u svojim call centrima....

SELECTIO INDEKS ŽENA U BIZNISU Broj žena u upravama tvrtki porastao, ali je postotak...

SELECTIO Indeks žena, koji mjeri udio žena u upravama društava u sastavu indeksa Crobex, u 2018. godini lagano je porastao na 18,8 posto, u...

BILE SMO NA OSNIVANJU UDRUGE PODUZETNICA BANOVINE Banovinu mnogi napuštaju, ali hrabre i poduzetne...

Kad iz Zagreba krenete prema Banovini opit će vas ljepota prirode. I rastužiti suočavanje s još jednim hrvatskim prostorom iz kojega ljudi iseljavaju. Prolaznik...

ANTONIJA ZORIĆ, IZVRŠNA DIREKTORICA SEKTORA POSLOVANJA S MALIM I SREDNJIM PODUZETNICIMA U HPB-u Očekujemo...

Najveća domaća banka HPB, vjerojatno je u samom svjetskom vrhu tvrtki po ukupnoj zastupljenosti žena, ali žene u HPB-u uspjele su osvojiti i izvršne...

PRENOSIMO IZ “VEČERNJEG LISTA” Od 178.000 ljudi koji su lani dobili posao, samo ih...

Trenutačno je u Hrvatskoj oglašeno 26.000 slobodnih radnih mjesta, ali na tim bi poslovima samo dvije tisuće radnika mogle dobiti ugovor za stalno, a...

NIJE MIROVINA SAMO ZA MIROVANJE Na zemlji pokraj Bjelovara Ivkica Cvjetković sa 60 godina...

Odlazak u mirovinu sve manje ljudi doživljava kao pasivno mirovanje. Puni su ideja i spremni se za njihovo ostvarenje aktivirati, investiraju, pokreću poslove, rade...

U ČEMU JE TAJNA PADA STOPE NEZAPOSLENOSTI U HRVATSKOJ Nije zemlja krenula u dobrom...

Vjerovali ili ne, Hrvatska se i u veljači našla u skupini članica Europske unije s najvećim godišnjim padom stope nezaposlenosti. Zabilježio je to u...

U STRAHU OD GUBITKA PROFITA Lansirali liniju inspirativnih “barbika” da ispeglaju loš imidž kompanije

Svijest o potrebi povećanja ravnopravnosti žena i muškaraca u porastu je na globalnoj razini, a ponekad se dogodi u područjima na kojima je većina...

DO KRAJA 2018. ŠVEDSKA UVODI ŠESTSATNO RADNO VRIJEME Kad imaju više vremena za sebe,...

Razmatrajući kako povećati učinkovitost svojih radnika Švedska je zaključila da je potrebno skratiti radni dan. Zasad eksperimentalno, a pokaže li se da je to...